对比心失衡: 尤其发生在执行同事身上，貌似工资私密性不强。自己处于不利状态后，工作热情大减。
在安布思沛这三个月学习，是我的荣幸！三个月不长，也不短，认识了SEO，见识了职场，涉足了很多不曾涉及的领域。
想必任何人入了SEO这行都希望让自己技术腾飞，收入翻倍。但真有那么多机会和条件吗？
06:14分钟；参加一个SEO面试需要注意些什么，碰到一些技术性问题用怎么样的框架去回答呢，本课件爆老师和大家分享我自己的经验。
07:10分钟【学员专享】。如何算是一个优秀的seo人呢，哪些素质和技能是我们需要的呢？听听爆老师对此的观点吧！
首先，离职不代表这个行业有问题，因为其实每份工作在不同行业都有这样情况的。
我认为seo team一定要分工明确，专人做专项的事情，因为整个项目不可能由一个人完成，落实才是执行力的表现。
作为一个优秀的seo公司应该应势而为，我很建议为高价值客户做“驻地SEO服务”
在一般乙方seo公司里，seo分为分析师，外链专员，编辑这三大类，做的工作应公司而异。
在我看来这个问题相对是一个“假大空”的问题，因为任何一个行业只要你做精了做神了，必然是有前途的
从实际入款金额来讲，技术性seo人其实收入比较固定，不低不高。如果要赚多，一般做seo销售更有机会，因为项目提成是按照项目进账金额来核算的。
