如今的中华大地，“大众创业，万众创新”口号带动起来的全民创业氛围，已经升温到了近乎沸腾的地步，“你创业了吗？”近乎以迅雷不及掩耳之势完成了对“你吃了吗？”问候语的取代，成功上位成为全民热语。
与社会脉动保持密切互动关系的媒体也不甘示弱，各种类型的创业报道，创业版面，创业节目如雨后春笋一般冒出了头。
除了参与创业新闻报道之外，更多的媒体也选择了将创新创业的理念引入到了自身的媒体转型实践中，于是各种传统媒体内部的创业孵化器便浮出水面，鼓励内部创新创业的各种配套制度也相继出台，包括早前的21世纪经济报道内部创业孵化，以及近两年的浙报传媒传媒梦工场、南都报系ND蜂巢、重庆日报、上报集团等，都已经有配套的动作落地。
“大众创业，万众创新”大潮来袭，媒体人也确实没有缺位，也积极参与了其中，在寻求媒体转型的另外一种可能的方向和路径，这条道路究竟能否承担起传统媒体转型融合的重任，又在实质上会引起怎样的联动效应，我将从工作经验出发，结合行业内主流的传统媒体的做法，回望传统媒体内部创业孵化的昨天和今天，以此展望明天的可能性。
传统媒体为什么鼓励内部创业？
然而这种创新出现的根本性动力还是来自宏观环境的影响，特别是传媒业受到互联网不断冲击的当下，更是因为近期已经延伸到商业模式冲击而不得不采取的举措。
宏观的发展困境，微观层面优秀员工的纷纷离去选择自主创业，都是促成这一浪潮形成的重要因素，回望传统媒体人的几次离职潮，第一次，更多的业务能力突出的优秀记者和编辑，选择加入到互联网新闻门户的网易、新浪、腾讯等，从一个组织加入另外一个组织；第二次，更多具有市场敏感性，拥有一定的客户资源的经营人员以及采编人员中的商业头脑敏锐人士，选择加入广告公司以及公关公司，或者围绕原有客户资源进行小规模的创业活动；第三次，也是随着互联网的发展，更多的更为广泛的传统媒体从业者，选择了离开日益衰落的传统媒体，要么选择加入传统企业的营销部门，要么选择利用自己的专业出身，与他人合伙进行创业，传统媒体人创业日渐成为社会一种普遍现象。
面对这种现实，面对具备多方面能力的从业者的离去，如何留住这样的人群，能够在体制内发挥这群精英的价值成为首要的也是重要的课题。
互联网赋权社会个体
这虽然更多的是源自于传统媒体自身的原因，然而环顾互联网发展的现实，技术的进步，互联网技术进步带来的技术赋权，已经让普通的大众个体具备了更多的互联网思维，借助互联网工具和平台的力量，创新创业的源发动力膨胀，也随着创业门槛的不断提高，更多的人选择进入创业大潮之中。
作为与社会紧密互动连接的媒体，其从业者也是最先感受到这种氛围存在的一群人，这一群体作为普通社会群体的一员也不可避免的选择投入其中。与此同时，传媒业作为互联网兴起之后，第一批深度影响的TMT行业中的一员，其产业的根基已经被互联网彻底改变，改变之后所诞生的更多市场机会也令身在其中的从业者倍感兴奋，围绕媒体、社交、O2O、电商等领域的媒体人创业项目也就不断涌现。
旧有体系的无法承载
传统媒体内生的动力，宏观市场环境的影响产生的内部创新创业的需求是刚性的，然而传统媒体内部陈旧的项目制，以及新业务研发模式虽然客观存在，但其旧有的操作模式已经完全无法适应当下的要求，一种更加接近市场化的，更具市场活力的创新创业模式成为一种内生的需求，因此一种区别于传统媒体过往内部项目制的新业务研发模式的全新模式就此诞生。
以更加接近市场化的方法，鼓励内部员工在体制内实现自身创新创业愿望的实现，并匹配区别于过往项目制的配套资源和管理机制的新型创业孵化机制就此诞生，传统媒体在当下市场环境下的鼓励内部创业孵化就成为一种普遍现象。
当下，传统媒体推出的内部创业孵化政策都具有创新性，相较于之前的项目制已经有所突破，传统媒体主政者也能够给与内部员工一个试错的机会和空间，也能够以锻炼人才的初衷去面对未来的诸多不确定性因素，甚至是愿意为这种尝试的失败买单，显示出了十足的大度。
在一个内部创业孵化器启动典礼上，某传媒集团一把手就做了明确表态，让更多的员工在这样一个空间内得到锻炼，容许创新性的实验，集团也愿意为这种试错的成本买单，只为内部员工能够真正练就一身在互联网大潮中勇立潮头的本领。
顺应宏观市场环境的要求，以及内部刚需的客观需求，一些主流的传统媒体选择进行内部创业孵化的方式适应互联网创业浪潮冲击，进行积极的应对，包括浙报传媒，南都报系等诸多的先行者，虽然在多个关键节点上取得了一些创新性的突破，能够总体上参照市场化的运作模式进行内部的创业孵化，但是诸多的不可控因素的存在，更多的不可突破的底线的束缚，也导致了这种类市场化的操作方法无法实现一步到位的达标，类市场化也只是一种类，无法真正的市场化。
类市场化无法一步到位的现实必然导致执行过程中更多的无奈。
在创业圈里有这样的一句话，创业是一条不归路，而传统媒体选择内部创业孵化也是一条不归路，组织和个人一旦选择了这条路就无法再回头，无法回到组织，也无法回到从前。
当下选择了进行内部创业孵化的媒体，需要解决的并且如果能够解决类市场化孵化手法的缺陷，真正按照市场化的玩儿法，重新确立以市场为中心，而不是以我媒体主观诉求为中心的指导思想，借助如此红火的全民创业大潮的推动，创出一条以创业孵化为核心模式的媒体融合转型道路未必就是不可能。
然而，如果不能在短时间内实现束缚成功的最后障碍的突破，则内部创业孵化机制就将直接显现其毒药的一面，更加加剧了优秀员工的离去，加剧“良币”的出走。
